국제표준화기구(ISO)에서 조직의 환경경영시스템에 대한 요구사항을 규정한 표준으로서, 조직 활동의 전과정에
걸쳐 지속적 환경성과를 개선하는 일련의 경영활동을 위해 조직이 구축한 환경경영시스템이 이 표준에
적합한지를 제3자 인증기관에서 객관적으로 평가하여 인증해 주는
제도입니다.
미래 세대의 니즈(needs)를 충족시키는 능력(ability)을 손상시키지(compromising) 않고 현재 세대의 니즈(needs)를 충족시키기 위해, 환경,
사회 및 경제 사이의 균형을 이루는 것은 필수적이라고 여겨진다.
지속가능한 발전의 목표는 지속가능성의 세 가지 분야(pillar) 사이의 균형을
만족시킴으로써 달성될 수 있다.
지속가능한 발전, 투명성 그리고 책무에 대한 사회적 기대는 보다 더 엄격한 법률, 오염으로 인해 환경에 미치는
압력의 증가, 자원의 비효율적 사용, 폐기물의 부적절한 관리, 기후변화, 생태계의 파괴 및 생물 다양성의 훼손과 함께 진화하여 왔다.
지속가능성의 세 가지 분야(pillar)는 환경, 사회, 경제를 의미한다.
이러한 점이 조직으로 하여금, 지속가능성의 환경 분야(pillar)에 기여할 목적으로, 환경경영시스템을 실행함으로써 체계적으로 환경경영에
접근하도록 이끌고 있다.
이 표준의 목적은 조직에게 환경을 보호하고, 사회경제적 니즈(needs)와 균형 있게 변화하는 환경여건에 대응할 수 있는 틀을 제공하는 것이다.
이 표준은 조직이 환경경영시스템을 통해 의도한 결과를 달성할 수 있도록 하는 요구사항을 규정한다.
환경경영에 대한 체계적 접근은 최고경영자에게 장기적인 성공 달성을 위한 정보를 제공할 수 있으며, 지속가능한 발전에 기여할 수 있는
선택사항(option)을 만들 수 있다. 그 수단은 다음과 같다.
다른 표준과 같이 이 표준은 조직의 법규 요구사항을 가중 또는 변경시키도록 의도한 것은 아니다.
환경경영시스템의 성공은 최고경영자의 주도하에 조직의 모든 계층(level)과 부서(function)에서 실행되는가의 여부에 달려 있다.
특히, 전략 및 경쟁 측면에서 환경적 악영향을 예방하거나 완화시키고 유익한 환경 영향을 증진시키기 위해, 조직은 기회(opportunity)를
지렛대(leverage)로 활용할 수 있다.
최고경영자는 환경경영을 조직의 비즈니스 프로세스, 전략적 방향 및 의사결정에 통합시키고, 다른 비즈니스 우선순위와 조율하여, 환경
거버넌스를 조직 전체의 경영시스템에 통합시킴으로써, 조직의 리스크와 기회를 효과적으로 다룰 수 있다.
이해관계자에게 효과적인
환경경영시스템이 운용되고 있음을 보장하기 위해, 이 표준이 성공적으로 적용되고 있음을 보여줄 수 있을 것이다.
그러나 이 표준의 채택 자체가 최적의 환경적 결과를 보증하는 것은 아니다. 이 표준의 적용은 조직의 상황에 따라 조직마다 다를 수 있다.
두 조직이 유사한 활동을 수행하더라도, 서로 다른 준수 의무사항, 환경방침에 드러난 의지, 환경기술 및 환경성과 목표를 가질 수 있다.
그럼에도 불구하고 두 조직 모두는 이 표준의 요구사항에 부합할 수 있다.
환경경영시스템의 상세함과 복잡함의 수준은 조직의 환경 측면 및 관련 환경 영향을 포함하여 조직의 상황, 환경경영시스템의 적용 범위, 조직의
준수 의무사항 및 조직의 활동, 제품 및 서비스 특성에 따라 다를 것이다.
환경경영시스템의 기초가 되는 기본 접근 방법은 계획-실행-점검-조치(PDCA) 개념에서 찾아볼 수 있다. PDCA 모델은 조직이 지속적 개선을
달성하기 위해 사용하는 반복적인(iterative) 프로세스를 제공한다.
이 모델은 환경경영시스템과 환경경영시스템의 개별 요소에 적용될 수 있다.
다음과 같이 이 모델을 간략하게 설명할 수 있다.
그림 1은 이 표준의 신규 또는 기존 사용자들이 시스템 접근방법의 중요성을 이해할 수 있도록, 이 표준에서 소개된 틀(framework)이 PDCA
모델과 어떻게 통합될 수 있는지를 보여준다.
이 표준은 ISO의 경영시스템표준(MSS) 요구사항을 준수한다.
이 요구사항은, 여러 ISO 경영시스템 표준(MSS)을 사용하는 사용자들에게 도움이
되도록 설계된, 상위 문서 구조(high level structure), 동일한 핵심문구, 공통 용어 및 핵심 용어정의를 포함한다.
이 표준은 품질, 안전보건, 에너지, 재무경영과 같은 다른 경영시스템의 특정 요구사항을 포함하지 않는다.
그러나 이 표준은 조직이 환경경영시스템을 다른 경영시스템 요구사항들과 통합할 수 있도록 동일한 접근 방법과 리스크 기반의 사고방식을
사용할 수 있게 한다.
이 표준은 적합성 평가에 사용된 요구사항을 포함하고 있다. 조직은 다음과 같은 방법을 통하여 이 표준에의 적합성을 입증할 수 있다.
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4. 조직의 상황
5. 리더십
6. 기 획
7. 지 원(Support)
8. 운 용
9. 성과 평과
10. 개 선 |