개요

안전보건경영시스템은 조직이 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목적으로 모든 조직원 및 이해관계자가 참여하여, 조직원의 안전 및
보건의 유지, 증진을 위한 목표를 정하고 조직활동에 내재되어 있는 위험요인을 파악하고 관리하기 위한 조직, 책임, 절차를 규정하여 조직내의
물적, 인적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템이다.

표준모델 (계횟-실행-점검-조치)

타 경영시스템과 비교

필요성

• 조직의 글로벌화 : 안전보건경영시스템 구축의 동기 부여
• 비즈니스 프로세스의 연장으로서의 안전
• 각종 법규 및 규제에 대한 대응
• 산업재해에 대한 각종 소송에 대응
• 지속적인 개선을 위한 측정 및 모니터링
• 조직인의 의무
• 글로벌 대중관계
• 이해자 집단(NGO)에 대한 책임

안전보건경영시스템의 효과

• 작업장 내의 위험성을 관리, 예방하여 재해사고율 감소
• 신뢰성있는 안전보건경영시스템 구축으로 보험료 절감
• 근로자의 보건안전 위험성의 개선을 통한 생산성 향상
• ISO 9001, ISO 14001 과 함께 통합시스템 구축이 용이함
• BS 8800 및 OHSAS 표준 요구사항이 포함된 ISO 45001 표준에 적합하게 함으로써 안전부분의 무역장벽을 제거하여 해외시장 진출 용이
• 상호인정협정이 가능한 공인된 안전보건경영시스템 구축으로 수출비용 절감
• 사업주 및 근로자의 안전보건 관리의식이 선진국 수준으로 발전하여 조직의 자율 안전보건관리 체제가 조속히 정착
• 생산제품 및 작업환경에 대해 국제인증을 받음으로써 안전보건에 대한 근로자의 편향된 불만을 해소하여 노사관계 안정에 기여

요구사항의 구조